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Management et organisation Débutant

Organiser sa semaine de chef d'entreprise

Piloter son activité et rester performant sans s'épuiser.

  • 10 modules
  • Array
  • 2 h 30 à 3 h de formation
  • 11 outils professionnels
  • 10 questions de validation
  • 6 exercices pratiques
  • Plan d'action
  • Validation finale
  • Attestation de réussite

Cette formation est réservée aux abonnés Premium. Passez à une offre supérieure pour y accéder.

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Introduction

Clients, fournisseurs, devis, factures, téléphone, urgences, salariés, administratif, commercial, communication. Tout semble prioritaire.

Résultat : des journées qui débordent, du travail le soir, des week-ends sacrifiés, des tâches importantes repoussées, et l'impression de ne jamais avoir terminé.

Cette formation vous apprend à reprendre le contrôle de votre semaine.

L'objectif n'est pas de faire entrer davantage de tâches. C'est de ne plus terminer la semaine en se demandant « qu'est-ce que j'ai réellement fait ? », mais de pouvoir répondre : « j'ai consacré mon temps aux activités qui font avancer mon entreprise. »

Cette formation traite de l'organisation du travail. Elle ne remplace pas un avis médical ou psychologique.

À la fin de cette formation, vous aurez

  • Fait l'audit de votre semaine réelle
  • Classé vos vingt tâches dans la matrice urgent/important
  • Identifié trois tâches à supprimer, trois à déléguer, trois à protéger
  • Défini vos trois priorités de la semaine
  • Construit votre planning hebdomadaire par blocs
  • Passé vos tâches récurrentes au filtre supprimer / automatiser / déléguer
  • Mis en place votre revue du vendredi
  • Suivi vos indicateurs d'organisation
Comprendre Où passe le temps, et ce qui mérite d'en occuper. 0 / 2
  1. 1 Vous n'avez pas un problème de temps 10 min quiz
  2. 2 Les quatre catégories de tâches 10 min quiz
Structurer Les cinq rôles, les blocs, les priorités. 0 / 3
  1. 3 Les cinq rôles du dirigeant 9 min quiz
  2. 4 Construire sa semaine par blocs 10 min quiz
  3. 5 La règle des trois priorités 8 min quiz
Protéger Dire non, limiter les interruptions, déléguer. 0 / 3
  1. 6 Apprendre à dire non 9 min quiz
  2. 7 Supprimer, automatiser, déléguer 9 min quiz
  3. 8 Les périodes de forte charge 9 min quiz
Durer La charge, le rituel, la semaine idéale. 0 / 2
  1. 9 Reconnaître une surcharge durable 9 min quiz
  2. 10 Le rituel du vendredi 10 min quiz

Votre boîte à outils

Votre travail est enregistre au fur et a mesure. Revenez quand vous voulez.

Fiche 1 — Mes heures de la semaine

Ses seize activités. Combien d'heures produisent du chiffre d'affaires, combien permettront d'en produire demain, combien pourraient disparaître.

ActivitéHeures par semaineQuel rôle du dirigeantNatureDécision

Fiche 1 — Mon score d'audit sur 100

Ses dix domaines, notés de 1 à 10. À la fin, votre score et l'axe sur lequel travailler en premier. Refaites-le dans trente jours : les deux résultats seront comparés.

L'organisation de ma semaine

Ma semaine est organisée à l'avance, pas au jour le jour

La gestion des priorités

Je sais chaque lundi quelles sont mes trois priorités

Le temps consacré au commercial

Je consacre un temps suffisant au développement commercial

La maîtrise des interruptions

Je maîtrise mes interruptions : téléphone, e-mails, notifications

La délégation

Je délègue ce qui peut l'être

L'automatisation

J'ai automatisé mes tâches répétitives

Le pilotage de l'entreprise

Je regarde mes chiffres régulièrement

Le temps stratégique

J'ai du temps réservé à la réflexion et au développement

La récupération et la déconnexion

Je préserve mes temps de récupération et de déconnexion

Mon sentiment de contrôle

J'ai le sentiment de contrôler mon activité plutôt que de la subir

Revenez dans 90 jours et refaites-le : les deux resultats seront compares.

Fiche 2 — Mon top 3 de la semaine

Après la matrice, trois priorités maximum. Chacune avec sa raison, son créneau et sa durée — sans quoi ce n'est pas une priorité, c'est une intention.

Renseignez-les une fois : tous les modèles ci-dessous les reprennent.

Mes trois priorités
SEMAINE DU [Semaine]

PRIORITÉ N°1
[P1]

Pourquoi est-elle importante ?


Quand vais-je la réaliser ?


Durée prévue :


PRIORITÉ N°2
[P2]

Pourquoi est-elle importante ?


Quand vais-je la réaliser ?


Durée prévue :


PRIORITÉ N°3
[P3]

Pourquoi est-elle importante ?


Quand vais-je la réaliser ?


Durée prévue :


— Une priorité sans créneau dans l'agenda n'est pas une priorité, c'est une intention.
Ma résolution de la semaine
Cette semaine, je ne vais pas chercher à faire davantage de choses.
Je vais chercher à faire davantage de choses qui comptent.

MA DÉCISION PRINCIPALE



CE QUE J'ARRÊTE


CE QUE JE PROTÈGE


Date : ______________

— Le temps que vous consacrez aujourd'hui à planifier les tâches importantes mais non urgentes est du temps gagné sur les urgences de demain.
Pourquoi est-ce devenu urgent ?
Pour chaque tâche du quadrant « à faire maintenant », posez la question après coup :

TÂCHE :

Pourquoi est-elle devenue urgente ?


Aurait-elle pu être planifiée plus tôt ?
☐ Oui  ☐ Non

Qu'est-ce qui l'aurait évité ?


— Une entreprise où tout devient urgent est souvent une entreprise mal organisée. Ce quadrant devrait se vider avec le temps, pas se remplir.

Fiche 2 — Le défi du dirigeant

Ses six engagements de la semaine. À cocher au fur et à mesure.

0%

Fiche 3 — Mon planning hebdomadaire

Un bloc par ligne. La décision de ce que vous ferez à 9 h se prend une fois, pas chaque matin.

JourDeÀType de blocContenuProtégé ?

Fiche 4 — Mon rituel de 30 minutes

Six étapes chronométrées, chaque vendredi, idéalement à la même heure. C'est un rendez-vous avec vous-même.

0%

Fiche 4 — Ma revue du vendredi

Les treize sections de sa fiche, en cinq blocs à copier.

Renseignez-les une fois : tous les modèles ci-dessous les reprennent.

1 à 3 — Bilan, résultats, temps
REVUE DE LA SEMAINE — [Semaine]

1. LES TROIS CHOSES DONT JE SUIS LE PLUS SATISFAIT
1.
2.
3.

MON PRINCIPAL ACCOMPLISSEMENT
Qu'est-ce qui a réellement fait avancer mon entreprise ?


2. MES RÉSULTATS
Prospects contactés :
Rendez-vous obtenus :
Devis envoyés :
Ventes réalisées :
Nouveaux clients :

Chiffre d'affaires de la semaine :
Devis en attente :
Factures à encaisser :

Principale opportunité commerciale :


3. MON TEMPS
Heures travaillées :

Production / réalisation :
Commercial / prospection :
Clients :
Administration :
Gestion :
Management :
Stratégie / développement :
Autre :
TOTAL :

Mon temps a-t-il été consacré aux bonnes activités ?
[ ] Oui, globalement
[ ] Partiellement
[ ] Non, je dois revoir mon organisation
4 et 5 — Pertes de temps et décision
4. MA PRINCIPALE PERTE DE TEMPS


Pourquoi cela s'est-il produit ?


— Sans jugement. Une cause identifiée vaut mieux qu'une résolution.

5. STOP — AUTOMATISER — DÉLÉGUER — FAIRE

LA TÂCHE :


Puis-je la supprimer ?      [ ] Oui  [ ] Non
Puis-je l'automatiser ?     [ ] Oui  [ ] Non
Puis-je la déléguer ?       [ ] Oui  [ ] Non
Dois-je vraiment la faire ? [ ] Oui  [ ] Non

DÉCISION
[ ] STOP — je la supprime
[ ] AUTOMATISER — je cherche une solution
[ ] DÉLÉGUER — je confie la tâche
[ ] FAIRE — je la conserve

Action à réaliser :

Date prévue :

— L'ordre compte. Supprimer d'abord : automatiser une tâche inutile la rend inutile plus vite et pour toujours.
6 à 8 — Arrêter, déléguer, améliorer
6. CE QUE J'ARRÊTE
« À partir de la semaine prochaine, j'arrête de…


»

7. CE QUE JE DÉLÈGUE
Une tâche que je ne devrais plus faire moi-même :


À qui pourrais-je la confier ?


Quand vais-je commencer ?


— Écrivez comment elle se fait avant de la confier. Déléguer sans procédure revient à la reprendre trois semaines plus tard.

8. CE QUE J'AMÉLIORE
Quelle amélioration aurait le plus d'impact la semaine prochaine ?


Pourquoi ?


Première action concrète :
10 à 12 — Mes trois priorités
10. MES TROIS PRIORITÉS — maximum trois. Pas dix. Pas quinze.

PRIORITÉ N°1
[P1]
Résultat attendu :
Pourquoi est-ce prioritaire ?
Temps à réserver :

PRIORITÉ N°2
[P2]
Résultat attendu :
Pourquoi est-ce prioritaire ?
Temps à réserver :

PRIORITÉ N°3
[P3]
Résultat attendu :
Pourquoi est-ce prioritaire ?
Temps à réserver :

11. JE LES BLOQUE DANS MON AGENDA
Priorité 1 — jour : ______  horaire : ______
Priorité 2 — jour : ______  horaire : ______
Priorité 3 — jour : ______  horaire : ______

— Une priorité qui n'est pas dans l'agenda reste une intention.

12. MON RISQUE N°1
Qu'est-ce qui pourrait m'empêcher d'atteindre mes trois priorités ?


Comment puis-je l'anticiper ?


Mon plan B :
13 — Ma question de dirigeant
13. LA QUESTION

« Si je ne pouvais accomplir qu'une seule chose la semaine prochaine pour faire progresser mon entreprise, laquelle choisirais-je ? »

Ma réponse :



MA SEMAINE EST RÉUSSIE SI…

« Vendredi prochain, je considérerai ma semaine comme réussie si…


»

— Écrivez-le maintenant. Une semaine dont le critère de réussite n'est pas fixé le vendredi se juge le vendredi suivant à l'humeur du moment.

MON ENGAGEMENT
Je m'engage à ne pas confondre activité et performance.

Je vais chercher à consacrer mon temps aux activités qui créent de la valeur, développent mon entreprise, servent mes clients, améliorent mon organisation et préparent l'avenir.

Date : ______________

— Une bonne semaine n'est pas une semaine pendant laquelle vous avez tout fait. C'est une semaine pendant laquelle vous avez fait ce qui comptait vraiment.

Fiche 4 — Mes pertes de temps de la semaine

Ses onze causes. Cochez celles qui vous concernent — sans jugement, pour comprendre votre fonctionnement.

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Fiche 4 — Mon tableau de suivi sur 4 semaines

Ses dix indicateurs. Enregistrez chaque vendredi : la comparaison avec la semaine précédente se fait toute seule. Au bout de quatre semaines, la question est simple — est-ce que mon organisation s'améliore réellement ?

Mon activité

Cette période Précédent Objectif État
1 Heures travaillées h h
2 Prospects contactés
3 Rendez-vous
4 Devis
5 Nouveaux clients
6 Chiffre d'affaires

Mon organisation

Cette période Précédent Objectif État
7 Priorités réalisées Trois sur trois chaque semaine n'est pas l'objectif. Zéro sur trois plusieurs fois de suite en est un. /3 /3

Comment s'est passée la semaine

Cette période Précédent Objectif État
8 Énergie Un ressenti, pas une mesure. /10 /10
9 Pression ressentie Si elle reste haute semaine après semaine, ce n'est plus une question d'organisation. Relisez le chapitre « Reconnaître une surcharge durable ». /10 /10
10 Satisfaction /10 /10
Chaque période enregistrée est comparée à la précédente.

Outil 5 — Supprimer, automatiser, déléguer

Trois questions dans cet ordre. Automatiser une tâche inutile la rend inutile plus vite et pour toujours.

Tâche récurrenteFréquenceMinutes par foisEst-elle inutile ?Automatisable ?Quelqu'un peut-il la faire ?Décision

Outil 7 — Mon challenge 7 jours

Une action par jour. Au bout : le planning de la semaine suivante.

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Votre mission

Construisez votre semaine idéale en huit étapes : vos horaires réalistes, vos blocs commerciaux, vos blocs de production, votre temps administratif, votre temps stratégique, une marge pour les imprévus, vos temps de récupération, et enfin vos trois priorités.

Puis tenez le challenge sept jours : mesurer votre temps réel, supprimer une tâche inutile, en déléguer une, bloquer deux heures sans interruption, consacrer du temps au commercial, analyser votre charge, et construire le planning de la semaine suivante.

« Le rôle du chef d'entreprise n'est pas de remplir son agenda. C'est de consacrer son temps aux activités qui font progresser l'entreprise. »

Validation de la formation

Cochez chaque point auquel vous pouvez honnetement repondre oui.

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Questions sur cette formation

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